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新時代、新氣象、新作為,促全面從嚴治黨向縱深發展

時間:2019-06-12 08:20:03  來源:原創  作者:丁德會
《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》
好監督、好辦法、從嚴治黨嚴要求。
定標準、樹導向、從嚴查處嚴責任。
新時代、新思想、形成風清氣正用人新生態。
黨領導、分負責、依法依規求實事。
揚民主、群參與、防治并舉究失職。
本辦法、適用廣、覆蓋各級組織及企事業單位。
對照原則,參照規則,是否堅持了黨管干部。
嚴把五關,檢查情況,是否堅持了用人標準。
深入考察,認真查核,是否落實了監督制度。
遵守紀律,匡正風氣,是否嚴查了不正之風。
促進擔當,激勵擔當,是否問責不擔當干部。
健全機制,查督結合,監督檢查貫穿全過程。
強化上級監查,完善內部監督,多方式報告才行。
聽取班子意見,逐一發表意見,以形式代替不可。
執行紀實制度,建立自查制度,每年要1次自查。
拓寬監督渠道,認真查處問題,定期分析和研判。
自覺接受監督,及時回應群眾,提高信息化水平。
健全聯席制度,加強溝通協調,形成監督的合力。
任前事項報告,12種情形明確,向上級部門報告。
上級部門審核,15日內給答復,未經同意不提交。
一報告兩評議,評議人有范圍,干群代表有要求。
民主評議對象,單位組織實施,評議結果及反饋。
有問題需約談,督促單位整改,視情形教育處理。
開展巡視巡察,同級派出方式,對工作專項檢查。
發現主要問題,給巡視巡察組,記巡視巡察報告。
檢查工作結束,形成情況報告,并提出整改意見。
發現問題線索,采取調查核實,多方式進行辦理。
嚴重違規問題,實行立項督查,決不得層層下轉。
規范干部言行,打造作風優良、敢打硬仗干部隊伍。
完善內部監督,拓寬監督渠道、形成活力監督檢查。
規范監督檢查,讓其有據可查、有章可循有效機制。
用好制度利器,實現激濁揚清、興利除弊良好風氣。
提高干部任用工作監督質量,推動選人用人持續好發展。
真正讓干部不懈怠、不想腐,不敢腐,多為人民做實事。
新時代、新氣象、新作為,促全面從嚴治黨向縱深發展!
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